暑假实习回来了。学到不少东西，有不少感想，除了技术上的，更多是其它方面的。
最大的一点感触就是要会表现自己，有自信，要做好宣传和推广的工作。很多时候默默工作，成绩是很难被别人看到的，必须要会总结，会汇报，会通过各种渠道宣传。当然这个前提是真要做出好的工作来。很多时候埋头技术，技术做的很厉害，但是没什么存在感，这是对个人发展很不利的。对一个团队来说也是如此，要选择好的方法把自己的技术积累展示出来。
展示自己的方法有很多。比如，分享自己学到的东西，或者整理自己的工作，再或者写一点有意思的个人项目。这些对个人也有好处，毕竟总结所学也是一个很重要的技能。说实话在学校里除了考试复习和偶尔写点博客之外，还真少有系统总结个人所学的时候。另外就是掌握做ppt的正确姿势。ppt不要花哨，但要做出震撼力，把核心的东西展示出来，用重点内容打动听众。参加了几次技术分享以后真心觉得这很重要。
第二，多问业务上的问题。作为一个新人，就算技术基础还可以，业务上的经验也是0。之所以要掌握这个技能是因为：很多时候技术资料是全的，但是组里和部门解决怎样的问题确实没有资料和文档可查。而且，业务和架构也是很长时间积累来的，一时半会儿肯定摸不清，与其自己满世界找资料，不如请教专门负责这些部分的人。这里问问题是有方法的：
1.搞清楚组里每个人都在做什么，负责什么内容。这个是一个大的前提。我这里做得一开始不好，到来了很长一段时间才意识到这个严重性。幸运的是意识到问题的时候组里的人我都认识了，而且也零散的请教了很多问题，对他们的工作有了基本了解。如果时间倒流的话，第一周我就要把这个全弄清楚。
2.找个组里的老员工，听他扯扯组里项目的发展史。我进入组里后，和几个新人听前辈讲了组里业务的发展，技术的改换过程，感觉很受益。
3.如果有运维的工作，争取做一下。通过维护系统，可以对整个系统有个更直观的理解。
第三，要制定自我提高的计划，时刻保持学习的状态。毕竟工作和学校学习有很大不同。工作以后学习时间减少，而且要花更多的时间在管理自己的生活上。以前那种想学就去学的时间和机会都没有了，学习必须挤出时间来。这个方面目前还没有很好的方法，将来还是要多请教其他人。
最后，坚持锻炼。我体能并不怎么好，也不是很壮。但是来实习以后组里人觉得我看上去体力很好。。。这只能说明工作后大部分人体能都退化了。坚持锻炼其实很难做到，因为人总是懒。我很佩服我的导师，在我来实习这段时间他也开始了个人的锻炼计划。两个月最后减掉十几斤。其实他就是每天晚上都去跑步，然后不吃晚饭。锻炼这个和上面制定计划这个，都需要有执行力。锻炼也有很多，除了专门去跑步外还可以多爬楼梯，多参加其它体育活动。